企业精神:取法乎上 止于至善
       “取法乎上”出自《易经》。“取”,采取;“法”,效法;“上”,位置在高处的。寓意为志存高远、目标宏大。无论治学还是立事,只有心存大志向,胸有高目标,并为之努力奋斗,才能不断登上新高峰。
       “止于至善”出自《礼记·大学》。“止”,达到;“至”,最、极;“善”,办好。寓意达到极致完美的境界。是一种精益求精、不断超越、永不止息的进取心态和精神,是以卓越为核心要义的至高境界的追求。
       “取法乎上,止于至善”作为企业精神,既是公司企业文化的灵魂,是企业核心价值观的集中体现,也是规范每位员工行为的准则,是激励我们勇攀高峰、追求卓越的动力源泉。“取法乎上”主要是在确定宏观战略目标上要志存高远,是引导我们描绘宏伟蓝图的指南;“止于至善”则是在具体行动上要追求尽善尽美,是构筑百亿强企宏伟大厦的坚固基石。
       “取法乎上,止于至善”体现在各项工作上就是:
       在发展战略上,要有做世界级企业的雄心壮志,要有运筹帷幄谋划未来的胆识,要有实现宏伟目标的措施保障。
       在经营管理上,要以世界先进企业的水准为目标,探索创新科学艺术的管理方法,使管理不断改进和优化。
       在研发设计上,要瞄准国内国际高端技术发展趋势,加大核心技术创新力度,为产品持续改进、质量持续提高奠定基础。
       在生产制造上,要牢固树立尽善尽美的意识,不断提高操作技术水平,扎扎实实干好每一件事。
       在产品质量上,要大力实施打造名牌战略,抓质量要像拧螺栓扣扣扎实,绝不能像压弹簧松松反弹。
       在服务客户上,要树立客户的事再小也是大事,我们内部的事再大也是小事的理念,以用户满意为最高标准。
       在队伍建设上,要以培育员工的核心价值观为目标,增强员工追求完美的敬业精神,全面激发员工的热情和活力。

 

       企业愿景:成为中国风电装备制造业国内先进、世界知名企业   
       


        经营理念:洞察市场  快速反应  诚信负责  质量立企
        在激烈的市场竞争环境中,企业要赢得先机,占据主动,必须具备敏锐的市场洞察力,善于捕捉各种市场信息,进行科学地分析和研究,对市场形势作出准确的判断。
        机遇稍纵即逝,对市场的反应要体现一个“快”字,迅速出击,马上行动,抢抓机遇,占有市场。建立完善柔性可变的制造系统,能够快速响应市场变化,满足用户多样化、个性化需求,适应多品种、小批量、快节奏的生产需要。
        人无信不立,企业以诚信立足于世,靠诚信赢得社会和市场信誉,赢得客户的信赖,谋求自身持续健康快速发展。在与客户的交往中公平公正,信守合同,兑现承诺,言必信,行必果。
        质量是企业信誉的根本体现,是企业的立足之本,没有质量就没有企业的一切。必须坚持以质量立企,以质量致胜,以客户满意为准,为客户提供优质的产品和服务,以质量赢得信誉、赢得市场。

       质量理念:抓质量要像拧螺栓扣扣扎实  绝不能像压弹簧松松反弹
        质量事关安全大计,事关企业的前途命运,事关广大员工的切身利益。质量工作无小事,一个小小环节的疏漏也可能会造成不可挽回的损失,在质量问题上,来不得半点马虎,容不得丝毫懈怠。抓质量管理要像拧螺栓,丝丝入扣,扎扎实实,而绝不能像压弹簧,压压下去,松松反弹。必须以求真务实的态度对待质量工作,不搞形式,不搞花架子,确保产品质量的稳步提高。

        管理理念:简约有效  执章必严
        “简约”就是简洁、明快。简约管理是企业管理追求的一种境界,是与效果、效率、效益相结合的管理,其核心是建立一种科学规范的程序。在这种管理程序中,每个岗位、每个环节、每个人都知道什么时候该做什么,每个人都能理解工作的目标,每一个环节都能恰当地发挥作用。企业的规章制度不在多而在精,在于简炼、适用、有效。企业的规章制度一旦制定了就要不打折扣严格执行,坚决避免不敢碰硬、推卸责任、回避矛盾、遇到问题绕着走等不良现象,坚决维护制度的严肃性和权威性。制度的执行重在坚持,以此逐步实现管理的科学、理性和有序,最终形成一种管理文化自觉,达到管理的最高境界。

        人才理念:为天下人才施展才能搭建舞台
        人才是立企兴企之根本,人才资源是企业最重要的战略资源。在激烈的市场竞争中,谁拥有了人才,谁就具备了竞争优势,谁就能掌握主动权。努力创造尊重知识、尊重人才的良好企业环境,建立有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的人才机制,为各类人才发挥作用、实现价值搭建宽广的舞台。牢固树立“用发展的眼光看待人才成长、宽容人才成长”的观念,不拘一格降人才。牢固树立“天下人才为我所用”的大人才观,在选好用好企业内部人才的同时,吸纳社会成熟人才为我所用。

        企业作风:善思立行  敬业成事  合作协调  惟实倡新
        对待任何一件事情,要善于思考,善于动脑,善于钻研,善于把握规律,注重工作方法,不断提高效率和质量。具有强烈的时间观念,昨天的事情昨天做,今天的事情今天完,遇到问题迅速行动,及时解决,避免拖拖拉拉。
        敬业是干好工作的前提,是每一名员工最基本的操守,要想成事,首在敬业。我们必须具备高度的敬业精神和强烈的事业心,立足岗位,兢兢业业,奉献工厂,想干事,能干事,干成事。
        团队协作是事业成功的基础。大力弘扬团队协作精神,紧密团结,密切协作,杜绝任何形式的推诿扯皮现象,减少内耗,提高效率。
        一切工作都要以追求实效为目的,务实,扎实,踏实,不走形式,不做样子,不搞花架子,实实在在地去解决问题,抓出实效。具有创新精神,不拘泥于现状,敢于突破条条框框,勇于打破惯性思维,善于用创新的眼光、创新的思维、创新的方法去发现和解决问题,在创新中发展,在创新中提高。
 

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